福山市に労働基準法違反で是正勧告 再雇用時に労働条件の必要事項を明示せず

再雇用する会計年度任用職員に労働条件の必要事項を明示せず、労働基準法に違反したとして、広島県福山市が… 記事全文(外部ページを表示します)

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