鳥取が「時短で正職員」導入 人材確保へ非正規待遇を改善

鳥取県は2025年度から、短時間勤務でも雇用形態が正職員と同じ「時短正職員」制度を導入する。24日の… 記事全文(外部ページを表示します)

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