テレワーク残業で労災認定、横浜 女性が精神疾患、異例判断

自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務す… 記事全文(外部ページを表示します)

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