産休育休伝えると雇い止め…どうして? 1年ごと契約更新「非正規公務員」に取得の壁 自治体側「勤務態度が理由」

「3月に出産するため産休育休を取りたいと上司に伝えたら、『契約更新はない』と言われ、産休も途中で打ち… 記事全文(外部ページを表示します)

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする