「カスハラ」対策を企業に義務付け 初めて定義を明確化 厚労省審議会が報告書取りまとめ

顧客などによる迷惑行為「カスタマーハラスメント」について、企業に対して従業員を守るための対策をとるこ… 記事全文(外部ページを表示します)

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